Búsqueda de empleo en Internet

El mercado laboral puede ser un lugar aterrador, ya sea que esté desempleado o simplemente buscando una nueva oportunidad. La competencia por buenos trabajos es feroz. Necesita toda la ayuda que pueda obtener.

Una búsqueda de trabajo exitosa tiene muchos componentes: un buen currículum vitae , información sólida sobre las empresas que le interesan, habilidades de entrevista seguras y una apariencia pulida. Con tantos detalles que atender, ¿por dónde empezar? Los solicitantes de empleo recurren cada vez más a Internet para obtener información y oportunidades de empleo. Hay varios motores de búsqueda de empleo disponibles para ayudar a localizar trabajos en su área.

Consulte sitios de trabajo en Internet como Craigslist, Monster, Indeed, Careerbuilder o Hotjobs. Además, puede consultar su periódico local en línea para obtener listados locales. Algunos sitios de Internet le permiten publicar un currículum en línea, lo que permite que los posibles requisitos lo encuentren. Algunos listados de trabajo incluidos enlaces directamente al sitio web de una empresa. Puede limitar su búsqueda de empleo en puestos en su área de especialización y ubicación. Si puede encontrar un sitio de trabajo que se adapte específicamente a su campo de interés, puede ser útil agregarlo a su arsenal de sitios web. Un sitio, como Glassdoor.com, puede ayudarlo a buscar una empresa en la que esté interesado en trabajar.Le ayudará a tomar una decisión sobre si una empresa es adecuada o no para usted.

Es posible que desee acceder a un sitio web que ofrece consejos gratuitos sobre currículums como monster.com o resume-help.org.

Un profesional de la industria del entretenimiento de California dijo: «Casi había renunciado a encontrar otra posición en la radio después de haber estado fuera del negocio por más de seis años. Siempre me ha encantado el negocio de transmisión y cuando amas tu trabajo, siempre hacer un mejor trabajo. Gracias a CareerBuilder.com, encontré un trabajo que solo esperaba «.

Un ingeniero de California dijo: «CareerBuilder.com me brindó consejos, alertas de trabajo, enlaces directos a protocolos y formatos de cartas, y me ayudó a encontrar las palabras correctas para mis cartas de presentación, cartas de agradecimiento e incluso mi carta de renuncia «Gracias a En los artículos y consejos, mostrar un comportamiento profesional a mis actuales y futuros».

Un especialista minorista de Texas dijo: «¡Gracias a mi liderazgo de CareerBuilder.com, conseguí un trabajo a tiempo completo! Estoy recibiendo un sueldo alto porque y experiencia y, lo mejor de todo, estoy trabajando en un enfoque personalizado y amigable y ambiente orientado al equipo! «

«Debe demostrar que ha hecho su tarea durante la entrevista», señala el gerente de un sitio de trabajo popular. «Ser capaz de hablar sobre los últimos éxitos de la compañía y hacer preguntas basadas en sus conocimientos previos lo establecido en una buena perspectiva».

Aquí hay algunos consejos adicionales para una entrevista de primer nivel:

  1. Actúa espontáneamente, pero prepárate bien. Sé tu ser auténtico, profesional pero real. Participe en una conversación verdadera con su entrevistador, descansando en la preparación que hizo antes de asistir a la reunión.
  2. Conozca la pregunta detrás de la pregunta. En última instancia, cada pregunta se reduce a «¿Por qué deberíamos contratarlo?» Si siente que hay ideas erróneas sobre sus habilidades laborales, habilidades, experiencia o logros, aclare durante la entrevista.
  3. Mira esas pistas no verbales. Los expertos estiman que las palabras expresan solo del 30 al 35 por ciento de lo que las personas realmente comunican; Las expresiones faciales y los movimientos y acciones corporales transmiten el resto. Hacer y mantener contacto visual. Camina y siéntate con aire de confianza. Inclínese hacia un entrevistador para mostrar interés y entusiasmo.
  4. Sé inteligente con las preguntas sobre dinero. No caigas en la trampa de decirle al entrevistador tus expectativas financieras. Puede estar pidiendo muy poco o demasiado dinero y, en cada caso, arruinar sus posibilidades de que le ofrezcan el trabajo. En cambio, pregunte en qué rango de salario se encuentra el trabajo. Intente posponer una discusión sobre el dinero hasta que comprenda mejor el alcance de las consultas del trabajo.
  5. Haga un seguimiento con una carta de agradecimiento efectivo. No escriba esta carta a la ligera. Es otra oportunidad para promocionarse. Encontramos algunas áreas discutidas en la reunión y amplías en su carta. Si usted destaca esta carta de seguimiento como una entrevista adicional en la que puede hablar.

Para obtener más técnicas de entrevista, puede recurrir a sitios web como Indeed.com, monster.com, carrerabuilder.com o hotjobs.com.

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